Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální úředník
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme personálního úředníka, který bude zodpovědný za správu a koordinaci personálních procesů v naší organizaci. Tato pozice zahrnuje širokou škálu úkolů spojených s náborem zaměstnanců, vedením personální dokumentace, administrativní podporou HR oddělení a zajištěním souladu s pracovněprávními předpisy. Personální úředník bude úzce spolupracovat s vedením firmy i jednotlivými zaměstnanci, aby zajistil efektivní a hladký chod personálních procesů. Mezi hlavní oblasti patří správa pracovních smluv, evidence docházky, organizace školení a rozvoj zaměstnanců, řešení pracovních vztahů a podpora při řešení pracovních konfliktů. Důležitou součástí práce je také komunikace s úřady a dalšími externími subjekty v oblasti zaměstnanosti. Kandidát by měl disponovat výbornými organizačními schopnostmi, pečlivostí a schopností pracovat samostatně i v týmu. Znalost pracovního práva a zkušenosti s personální agendou jsou nezbytné. Tato pozice nabízí možnost profesního růstu a stabilní pracovní prostředí v dynamické společnosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa personální dokumentace a evidence zaměstnanců
- Koordinace náborových procesů a výběr nových zaměstnanců
- Organizace školení a rozvoj zaměstnanců
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Komunikace s úřady a externími partnery
- Podpora vedení a zaměstnanců v personálních otázkách
- Řešení pracovních vztahů a konfliktů
- Příprava pracovních smluv a dodatků
- Správa docházkových systémů
- Příprava reportů a analýz personálních dat
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky nebo příbuzném oboru
- Znalost pracovního práva a personální agendy
- Praxe na obdobné pozici výhodou
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Pečlivost a zodpovědný přístup k práci
- Znalost práce s MS Office a personálními systémy
- Diskrétnost a důvěryhodnost
- Schopnost řešit konflikty a vyjednávat
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s personální agendou?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké personální systémy jste používal/a?
- Jaké znáte klíčové aspekty pracovního práva?
- Jak organizujete svůj pracovní den?
- Jaké metody používáte při náboru zaměstnanců?
- Jak byste podpořil/a rozvoj zaměstnanců?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
